失业一年养老保险可以补交吗

失业一养老保险怎么补交(失业后怎样补交养老保险)

1.失业后怎样补交养老保险

失业后养老保险个人怎样缴纳 如何补交

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

还有,你可以在当地社保局申请失业金补贴.

另外,享受失业金是有一定条件的:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

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2.下岗失业人员断交养老保险费后如何补交

1、参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

2、参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

3、缴费比例统一按20%计算,补缴费用全部由个人承担;

4、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

扩展资料

补缴养老保险所需材料

一、在存档机构个人委托存档的本市城镇人员

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

二、档案关系在用人单位的本市城镇人员

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

3、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件。

4、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。

参考资料来源:凤凰网-人社部重磅通知:不追缴2019年1月1日前社保

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3.失业后个人怎么补缴社保?

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。

同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销. 补交存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算. 个人续交需要到户口所在地社保局进行申请转移关系之后才可以。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

4.下岗职工如何补交养老保险金

下岗职工如何补交养老保险金具体问题分析如下:

1、下岗失业人员

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系之后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。失业人员如果因种种原因不再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的事业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定申请办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

2、下岗再就业人员

下岗职工在失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。其中,失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。

3、下岗自己从商人员

职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职介所,在该职介所办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险的关系,继续缴纳养老保险的费用。

拓展资料:

养老保险金出现缺口的原因如下:

第一、现实原因就是,老龄化加剧。我国是一个人口大国,老龄化的逼近,让养老保险支出日益增加。

第二、参保缴费标准难以提高,而退休人士的养老金标准也难以降低。

第三、养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。

虽然养老金出现缺口,但是各方专家已经在积极想办法应对,相信通过大家的努力,完善养老制度体系,问题可以迎刃而解。

参考资料:百度百科-养老保险金

失业一养老保险怎么补交

养老保险失业显个人一要交多少(失业以后养老保险每月交多少)

1.失业以后养老保险每月交多少

失业人员首次续缴养老保险费时,需携带《职工养老保险手册》、《身份证》、《就业登记证》到社保征缴大厅登记缴费,以后再续缴时,只需带《养老保险手册》。

为便于缴费,可采取按季、半年或一年一缴的方式进行续缴。失业人员缴费的基数和比例及个人帐户记载与灵活就业人员相同。

在一年内如未按期及时缴费,一是个人帐户无法记帐计息,二是以后再向前补缴,按规定需加收滞纳金。失业人员找到新的工作单位后,由新的工作单位,填报《基本养老保险缴费人员增减明细表》到社保征缴大厅办理登记手续,由地税部门按月向用人单位征收养老保险费。

那么养老保险每月交多少呢?这就需要看养老保险缴费基数,这一基数在每年7月1日按当地上年在岗职工平均工资进行调整,在岗职工平均工资增加,缴费基数相应提高。同样,新办退休人员基础养老金计发基数,所领取的养老金,也随着在岗职工平均工资的增加而提高。

参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。原先是分别按照农村养老保险缴费比例和城镇养老保险缴费比例进行缴纳。

现在由于“统账结合”,在实施之后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

很多人在给选择儿童保险哪种好时,会十分留意各种金额的计算,这里根据养老保险的实际情况,具体说说基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金的计算,这三种类型的养老金目前分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。

2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。

据了解,每一年的缴费基数都有所调整,失业人员、自由职业者养老保险月缴费基数,可按2010年度全省社平工资33729元的60%—100%(1687元—2810元)之间自主选择;经本人同意,也可按2009年度全省社平工资29688元的60%即1485元为基数缴纳,缴费比例仍为20%;医疗保险月缴费基数以养老缴费基数为准,缴费比例为9%。2011年度缴费金额为:养老保险金最低3564元、医疗保险金最低1603.8元(对应基数为1485元);养老保险金最高6744元,医疗保险金最高3034.8元(对应基数为2810元),大额救助金96元。

即以何基数缴养老保险金就以何基数缴医疗保险金。为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。

在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。

2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。

/baoxianzhishi/yanglao/20131029037.html。

2.我是下岗工人请问想个人叫养老保险一年要交多少钱

下岗职工仍是单位职工,和单位仍有劳动关系,养老保险费由单位和个人共同负担,单位20%.个人8%,不能全由个人承担。下岗职工,没有工资收入的,可按当地社会平均工资的60%缴费。当然缴费和退休后的待遇挂钩,缴费工资越高,个人账户积累越多,退休待遇就会相应增多。

如果你有工作单位,虽下岗没上班,单位仍应承担缴费义务。如果你自己全部缴纳养老保险费了,可把社保机构的缴费收据保存好。可和单位协商,也可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申诉。

一般下岗职工多的单位,都是困难企业。若企业现在没能力为职工缴费,等企业改制或破产清算时,欠缴社保费都是清偿之列。收据要保存好。再者,养老保险没有仲裁时效。你随时可以提出。

3.养老保险个人办一年要交多少钱

养老保险个人办一年要交钱的数额各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。

所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

所以养老保险交的比较多一些。

养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。

累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资*1997年底前缴费年限*1.4%。

4.2019年失业保险单位及个人各缴费比例分别是多少

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2014年南京社保缴纳比例及基数

社保缴纳比例

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元

失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险:单位0.5%,个人不缴费

生育保险:单位0.8%,个人不缴费

5.自己交社保最低档一年要交多少

一、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。

二、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

三、社保基数查询:

1、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;

2、一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;

3、可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数、

扩展资料:

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;

失业保险

单位1%,个人0.2%;

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

生育保险

缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金

以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

参考资料来源:搜狗百科-社保缴费比例

6.社保自己交一年交多少钱

社保全部个人缴纳,一个月交500元左右;

有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头。

扩展资料

2015年8月底,社保第三方专业机构“51社保”发布2015《中国企业社保白皮书》(以下简称《白皮书》),显示企业参保基数合规率为38.34%。也就是说,仍有接近62%的企业未按照职工实际工资缴纳社保,其中24%的企业统一按最低基数缴费。

2016年,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元,分别比上年增加了1464元和292元;

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元,分别比上年增加1310元和262元 [9] 。

参考资料来源:百度百科:社保

养老保险失业显个人一要交多少

失业后养老保险一没交(下岗后一年没交社保了)

1.下岗后一年没交社保了

如果你要想补交的话,跨年是有滞纳金收取的。收取比例看你们那个地方是怎样规定的。

个人建议,其实不用补交的,你现在开始继续购买社会保险就可以了的。你原来购买的2个月也在里面的。不用重新开立账户,社保是一个人一个身份证号码,一个社保号的。你可以带上本人身份证,社保卡,户口本到当地社保局办理。(你要是有问题可以打12333社保热线,进行咨询。)

养老保险和医疗保险规定必须缴纳15年,以后退休的时候才能享受领取养老金。这个年限是累计计算的,其实中间断了也没有关系的,只要累计交够15年就行了。养老金是根据你的缴费年限和缴费基数用公式计算出来的,也就是说,你缴纳的年限越久,缴纳的基数越高,你以后领取的养老金越多。

2.社保一年没交了可以领取失业金吗

社保一年没交了,是不能领取的,一般每个地区领失业金的条件不一样的,一般是参加失业保险,缴费满一年,非因本人意愿中断就业的,并且办理 失业登记,有求职要求的,一般领取的金额是当地最低工资的80%。‍

法律依据《失业保险条例》

第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

3.养老保险有一年没交,有影响吗

没影响。

养老保险缴费中断了,可以进行补缴,如果当地政策规定不允许补缴,养老保险的缴费年限是累计计算的。只要在到达法定退休年龄时,养老保险的缴费年限累计满15年以上,就可办理退休退休手续,按月领取养老金的。

1、养老金需累计缴纳满15年,达到退休年龄时可享受退休金待遇;医疗金需累计缴纳满25年,达到退休年龄时可享受医保待遇。2、医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。

超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。扩展资料养老保险的作用有以下:1、有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

参考资料来源:百度百科-养老保险参考资料来源:百度百科-社保补缴。

4.养老保险隔一年不交会怎么样,

养老保险断缴不会发生任何事,但会影响退休后的养老金。

养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。

不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

扩展资料

相关知识

养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的,若是中断,等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限,可以选择一次性补缴。

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由单位原因造成的漏缴,才能够进行补缴,并且补缴五险。

如果单位没有做申报(没有给开户),只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴纳的方式,比如在北京工作的,养老保险续交必须满足10年年限,若是没有交够10年,则需转回户口所在地续交。

另外,若医疗保险断缴超过三个月,重新缴纳后并不能马上使用,还有1-6个月的等待期,期间发生的医疗开支,也不予报销。

参考资料来源:人民网-调查:遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对?

失业后养老保险一没交

失业后养老保险能补交吗

1.失业期间可以个人补交养老保险吗

失业期间可以个人补交养老保险。

失业后养老保险个‍人到户口所在地社保局申请,且只能办理养老,医疗保险两种。

补交方式具体如下:

1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。

3、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。

4、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

扩展资料:

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

参考资料来源:搜狗百科-社保补缴

2.领失业金期间的养老保险需要补交吗

领失业金期间的养老保险是需要补交的。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

因此领失业金期间的养老保险是需要补交的。

扩展资料:

失业金计算公式:

失业金=上年累计未分配利润+本年全年实现净利润-本年已分配利润

本年已分配利润=被没收财产损失和违反税法的滞纳金及罚款+弥补以前年度亏损+提取盈余公积和法定公益金+分配给投资者的利润。

养老保险计算公式:

养老保险=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

人均可支配收入实际增长率= (报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消费价格指数-100%。

参考资料来源:百度百科-养老保险

3.失业后怎样补交养老保险

失业后养老保险个人怎样缴纳 如何补交

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

还有,你可以在当地社保局申请失业金补贴.

另外,享受失业金是有一定条件的:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

4.失业人员可以补交养老金吗

您好,可以的,

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

希望能帮到您。

5.领取本月失业金之后还能补交社保吗

可以,有关社保的补交总结如下。社保补缴方式:

1. 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;

2. 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;

3. 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1. 职工档案和养老保险手册;

2. 《补缴基本养老保险费申请表》;

3. 劳动合同、工资发放明细表等;

4. 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

失业后养老保险能补交吗

如何补交失业期间的养老保险

1.失业后怎样补交养老保险

失业后养老保险个人怎样缴纳 如何补交

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

还有,你可以在当地社保局申请失业金补贴.

另外,享受失业金是有一定条件的:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

2.下岗失业人员断交养老保险费后如何补交

1、参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

2、参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

3、缴费比例统一按20%计算,补缴费用全部由个人承担;

4、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

扩展资料

补缴养老保险所需材料

一、在存档机构个人委托存档的本市城镇人员

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

二、档案关系在用人单位的本市城镇人员

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

3、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件。

4、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。

参考资料来源:凤凰网-人社部重磅通知:不追缴2019年1月1日前社保

3.领失业金期间的养老保险需要补交吗

领失业金期间的养老保险是需要补交的。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

因此领失业金期间的养老保险是需要补交的。

扩展资料:

失业金计算公式:

失业金=上年累计未分配利润+本年全年实现净利润-本年已分配利润

本年已分配利润=被没收财产损失和违反税法的滞纳金及罚款+弥补以前年度亏损+提取盈余公积和法定公益金+分配给投资者的利润。

养老保险计算公式:

养老保险=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

人均可支配收入实际增长率= (报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消费价格指数-100%。

参考资料来源:百度百科-养老保险

4.失业期间可以个人补交养老保险吗

失业期间可以个人补交养老保险。

失业后养老保险个‍人到户口所在地社保局申请,且只能办理养老,医疗保险两种。

补交方式具体如下:

1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。

3、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。

4、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

扩展资料:

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

参考资料来源:搜狗百科-社保补缴

5.下岗职工如何补交养老保险金

下岗职工如何补交养老保险金具体问题分析如下:

1、下岗失业人员

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系之后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。失业人员如果因种种原因不再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的事业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定申请办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

2、下岗再就业人员

下岗职工在失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。其中,失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。

3、下岗自己从商人员

职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职介所,在该职介所办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险的关系,继续缴纳养老保险的费用。

拓展资料:

养老保险金出现缺口的原因如下:

第一、现实原因就是,老龄化加剧。我国是一个人口大国,老龄化的逼近,让养老保险支出日益增加。

第二、参保缴费标准难以提高,而退休人士的养老金标准也难以降低。

第三、养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。

虽然养老金出现缺口,但是各方专家已经在积极想办法应对,相信通过大家的努力,完善养老制度体系,问题可以迎刃而解。

参考资料:百度百科-养老保险金

如何补交失业期间的养老保险

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