城乡养老保险可以转灵活就业吗

城乡养老保险想改灵活就业(以前交的居民养老和医保,现在能单独把社保改成灵活就业吗)

1.以前交的居民养老和医保,现在能单独把社保改成灵活就业吗

40岁的男性之前一直是,缴纳的城乡居民养老保险,那么现在自己想改成灵活就业的,职工养老保险还合适吗?我认为这个是合适的,首先40岁的年龄阶段是比较合适的,为什么呢?因为距离法定退休年龄还有将近20年的时间,如果将来要延迟退休,甚至20年都不止,所以说你能够满足,最低养老保险缴费年限15年的需要。

当然现在改成灵活就业的职工养老保险也完全没有任何问题,虽然说我们的城乡居民养老保险他不能够累积到,我们职工养老保险的缴费,年限当中里面来,但是如果我们在参加职工养老保险以后,那么实际上这个居民养老保险的交费都是可以正常的退出来的,所以对我们个人来说不会造成任何的经济损失。

对于你来说,只不过就是你之前参加了很多年的城乡居民养老保险,那么之前这些年限没有办法理解,这样的话你最终可能才有20年的缴费年限,所以说享受到养老金的待遇水平其实并不是很高,虽然说你有一实在很早的时候就已经参保了,但由于参保的居民养老保险,他不能够和职工养老保险累计到一起。最终实际上自己是耽误了这么多年的时间而已。

但是从现在开始完全是来得及的,因为至少还有15年以上的时间,才能够办理退休手续,办理退休的。不会让自己的这个退休年龄受到任何的影响,只不过就是你实际的参保年限可能相对来说比较短一些,那么有效弥补自己参保年限较短的问题,其实也是有办法来解决的,尤其是按照灵活就业的人员,那么完全是可以来解决这个问题。

就是我们可以适当的在每一年交费的过程中,选择较高的平均缴费指数,因为作为灵活就业的个人,每一年在交费之前,60%~300%之间都是可以任意的来选择,不同的缴费指数所对应的缴费金额有所不同,如果说你的经济条件不错,那么选择高标准的交费可以有效地弥补自己缴费年限较少的问题,那么退休以后依然是可以获得一个更高养老金的待遇。

2.社区居民养老能不能转为灵活就业人员

您好!社区居民如果想按照灵活就业人员参加社会保险,是可以的。

下面是苏州市的有关政策,其他城市也大同小异。请您参考:苏州市灵活就业人员参加社会保险暂行办法各市、区劳动和社会保障局,各级社会保险经办机构、劳动就业管理服务机构,各有关单位:根据《苏州市城镇企业职工养老保险办法》和《苏州市城镇职工基本医疗保险管理办法》,我们制定了《苏州市灵活就业人员参加社会保险暂行办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

苏州市劳动和社会保障局二00五年三月十一日第一章 总则第一条 为了健全和完善社会保险制度,适应经济体制改革和劳动者自主择业的要求,保障灵活就业人员养老、医疗等社会保障基本需求,确保参保职工流动时社会保险关系顺利接续,根据《苏州市城镇企业职工养老保险办法》和《苏州市城镇职工基本医疗保险管理办法》,特制定本办法。第二条 本办法所称灵活就业人员,是指具有本市户口、未到达国家和省规定的退休年龄(以下简称退休年龄)的自谋职业者、自由职业者,以及从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员。

外地户口人员中,1998年6月30日前参加本市基本养老保险、缴费年限10年以上(含10年)或1998年7月1日后参加本市基本养老保险、缴费年限15年以上(含15年),且基本养老保险关系保留在本市的灵活就业人员,可以按本办法参保。第三条 灵活就业人员应当在同一社会保险统筹地区按本办法参加基本养老保险和医疗保险,养老和医疗保险费全部由个人承担,各级社会保险经办机构可委托银行等社会服务机构按月代扣代缴。

第四条 灵活就业人员的基本养老保险和医疗保险缴费标准每年调整一次,由苏州市劳动和社会保障局确定后,各级社保经办机构公布。其中基本养老保险可以设定若干个缴费基数档次,由灵活就业人员自主选择,按城镇企业和职工个人缴费比例之和缴纳;医疗保险规定统一的缴费基数,灵活就业人员按城镇职工基本医疗保险、地方补充医疗保险单位和职工个人缴费比例之和缴纳,同时缴纳大额医疗费用社会共济基金。

第五条 灵活就业人员参加社会保险的业务工作由各级社会保险经办机构负责,日常管理工作由各级劳动就业管理服务机构负责,上述两个机构要开设专门窗口,方便灵活就业人员办理参保有关手续。第二章 基本养老保险第六条 社保经办机构为每位参加基本养老保险的灵活就业人员建立基本养老保险个人帐户,记帐办法按照《苏州市城镇企业职工养老保险办法》规定执行,按灵活就业人员办法参保期间记载的基本养老保险个人帐户储存额全部划转记入个人缴纳部分。

第七条 灵活就业人员在本市实行基本养老保险前按国家和省规定可以计算连续工龄的时间视同基本养老保险缴费年限;本市实行基本养老保险后实际缴费年限与灵活就业期间的基本养老保险缴费年限合并计算。第八条 灵活就业人员在法定劳动年龄期间从事有报酬劳动,但未按规定缴纳基本养老保险费的,须按规定补缴。

1991年底前灵活就业的,须从1992年1月起补缴;1992年1月1日后灵活就业的,从灵活就业之月起补缴;已领取《职工养老保险手册》的人员,领取《手册》后中断的时间可按规定补缴;原农村户口人员可从2003年4月(《苏州市户籍准入登记暂行办法》实施之月)起补缴。1992年1月1日后户口从外地迁入本市的灵活就业人员,从户口迁入之月起补缴。

迁入时预计在其到达退休年龄时,在本市实际缴费不能满5年的,在办理首次参保手续时,须同时办理所缺年限的补缴手续。第九条 灵活就业人员的基本养老保险补缴金额按照补缴基数乘以补缴比例并加收利息的办法计算,其中补缴基数由劳动保障行政部门根据历年全市职工平均工资及灵活就业人员缴费基数综合确定,补缴比例按补缴年度企业和职工个人缴费比例之和执行,利率按同期基本养老保险利率执行。

第十条 灵活就业人员到达退休年龄,按规定办理退休手续,经劳动保障部门审批符合条件的,可按城镇企业职工基本养老保险办法享受按月或一次性养老保险待遇。第十一条 灵活就业人员按月享受基本养老金须同时具备以下条件:一到达国家和省规定的退休年龄。

1.男年满60周岁,女年满55周岁(本市实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的女职工,仍按《苏州市城镇企业职工养老保险实施细则》第二十五条规定执行);2.灵活就业前从事国家规定的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的特殊工种工作,累计实际从事时间达到国家规定年限的,男年满55周岁,女年满45周岁;3.因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。二法定劳动年龄期间按规定缴纳基本养老保险费。

因未从事有报酬劳动确实无力缴费的,经劳动就业管理服务机构认定,其未从事有报酬劳动或领取失业保险金期间可以不缴纳基本养老保险费,不计算缴费年限。三符合规定的基本养老保险缴费年限。

实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年;其中1998年6月30日前参加基本养老保险(不包括1998年7月1日后往前补缴人员)、2008年6月30日前到达。

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