外国人缴纳养老保险(老外能缴纳社会保险吗)

1.老外能缴纳社会保险吗

就现在的情况而言,如果还没有购买社保的话,业内人士建议可以先购买社保。目前很多地方的外籍人士都实现了参保,这标志他们将像普通参保市民一样享有养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险。丽水的外籍人员社保系统已逐步完善,外籍人员办理参保只需填写人员增减变动表、个人信息申报表、提供就业许可证、居住地址证明和护照,并由用人单位到当地社保中心为其办理社会保险。当地社保中心工作人员将依据外国籍人员参加社会保险的相关规定,第一时间为在华工作的外籍人士办理相关参保手续。

此外,根据《中华人民共和国社会保险法》以及《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》等法规规定,依法获得中国就业许可证并在境内参加工作的外籍人员,应当依法缴纳社会保险,并依法享受社会保险待遇。投保者可以咨询当地的社保机构社保的具体办理流程事项。有了社保的基本保障之后,专家建议根据自己的经济情况选购商业保险。

关于购买保险,中国人和外国人没有区别。一般来说,在我国境内旅游、生活和工作的外籍人士在购买商业保险方面和中国公民并无差异。外国人在中国居住超过一年以上就可以买中国的商业保险。中国人买什么,外国人同样可以买什么,同样的情况下产品、保费也都是一样的。另外,还有无论中国人还是外国人,购买前都要与代理人详细沟通,然后为其推荐最适合的保障,并且从保险运用大数法则分散风险的本质来看,保险公司一般不会为人数相对较少的外籍人士专门设计一款保险产品。不过,从实际的保险案例中了解到,外国朋友可以根据自己的需求在市面上找到各种不同类型的保险产品。保障类的保险如:人身意外伤害保险、重大疾病保险;医疗类的保险如:住院医疗、津贴保险;投资储蓄类的保险如:分红保险、万能险和投资连结保险等。

一般的定期寿险产品在合同约定的时间内,无论是疾病还是意外导致被保险人发生身故或者全残,保险公司按照保额赔偿。但是相比意外险而言,定期寿险的成本相对较高,终身寿险的费用就更高。一个长期和短期,长期的话可以考虑投保医疗健康险附加意外伤害险,如果是后者短期在中国生活,可以选择投保短期意外人身伤害和意外伤害医疗险。或者选择一个,或是搭配外籍人员医疗保险都可以,切记要根据自己的实际情况做判断。二者都买无非就是身故保障高,意外伤害的报销上不会重复报销的。

外商投资企业多为全员包括境外人员购买意外伤害或医疗的商业保险,鉴于已经购买商业保险,多数外资企业倾向于不再为外国人缴纳社会保险。在具体做法有些单位是“一刀切”不购买也不向外国人解释社会保险,有些单位是与外国人协商确定是否缴纳社会保险,如外国人确定缴纳社会保险再行协商确定是否额外购买商业保险,再与保险公司接触这类人身意外保险多少钱等等问题。而有越来越多的单位反映,本单位的外国人随着社会保险法的出台和我国在劳动法律法规宣传和劳动权益保障上的力度加大,越来越多的外国人会主动询问其在华享受哪些法定福利待遇包括社会保险,而不再是过去单纯的单位确定、本人认可的做法。

总而言之,以过往情况来看,对于用人单位来说不为外国人购买保险,用工风险太大;缴纳社会保险会增加用工成本;而购买商业保险费用略低又无需本人缴费,还可以根据协商和需要灵活确定需要购买的险种,因而受到欢迎。对于外国人来说社会保险能够享受的待遇并不多,但多一种保险多一重保障,缴纳与否在两可之间。这类在国内刚刚起步的新型保险,可以为被保险人提供罹患重大疾病、意外残疾、身故时的月度收入补偿,有效弥补上述情况下家庭和个人的收入损失,稳定家庭的经济来源。

/baoxiananli/qita/20130730009.html

2.在中国工作的外国人怎么交社保

社保是每个在职员工都需要购买的保险,社保有什么用可以看这里:《社保的用处是什么?必须要缴纳社保吗?》 只要这个人在职员工不管是外国人还是外地人,都是由公司帮忙缴纳社保的。

除非是以下情况才会要自己去缴纳社保。 因为某些原因断缴啦或者是自由职业之类的不知道怎么缴纳社保。

社保的缴纳方法有哪些呢? ①去当地社保局 假设自己是自由职业,日常生活的地方是自己的户口所在地,要自己缴纳职工社保去当地的社保局就可以了。 ②找社保代缴机构代缴 如果自己长期在外地生活工作,或者并不是在职员工,自己又感觉想购买社保的话,可以找一些可以信赖的社保代缴机构代缴社保。

不过这肯定是要一些手续费的啦。 ③找熟人公司帮忙 这个就是去熟人的公司挂靠,然后让熟人的公司代缴自己的社保了。

只是这个方法大多数人都没办法用。 自己一个人要怎么购买职工社保可以看这三种方法,说实在话真的是非常的麻烦,或许这就是经常有人说不要裸辞的原因吧。

但这不是说你就干脆别交社保了,断缴社保的损失还是挺大的,有哪些损失可以看看这篇:《断缴社保几个月之后,之前交的社保就白花钱了吗?》 在用这三种方法去买社保之前要知道需要交的钱,一定会比在公司交的钱多,因为职工社保有个人和公司缴纳的比例,自己一个人购买社保的时候就需要把公司的比例一起上交了。我这里还有更详细的个人缴纳社保攻略,戳:《裸辞一时爽,断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴》 望采纳! 全网同号:学霸说保险,欢迎搜索! 资料来源: 学霸说保险官网 Error loading media: File could not be played 00:00 00:00 100% 用户鉴权失败,请先注册成为百度云用户 百度云。

3.在中国工作的外国人怎么交社保

外国人在中国工作,需要交社保。

根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出台的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,直接受雇于中国境内用人单位的外国人,以及与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构(以下简称“境内工作单位”)工作的外国人,都将参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保费用由外国人与中国境内用人单位(或境内工作单位)按照相关规定共同缴纳。但是,具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。

4.美国人需要交养老保险吗

美国的养老保险分为三个部分,即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。

(一)联邦退休金制度 联邦退休金制度是美国最基本的养老保险制度,始建于1935年,以当年美国国会通过的《社会保障法》为起点,以后经过不断补充、修订,基本条款沿用至今。美国联邦政府的法律规定,职工退休年龄不分男、女都是65岁,同时必须纳税40个季度(具有10年缴费年限),才能享受待遇。

养老保险费完全由雇主和雇员缴纳,政府不予负担。养老保险的费用,国家以征收社会保障税的方式筹集,由雇主和雇员按同一税率缴纳。

雇员应缴纳的数额,按照本人年薪的多少,采取分段办法计算。年薪在5。

5万美元以下的部分,按照7。65纳税,其中6。

2%用于养老、遗属和伤残保险,1。45%用于65岁以上老人的医疗保险;年薪在5。

5~13万美元的部分。投入1。

45%(用于医疗保险)纳税;年薪在13万美元以上的部分则不需要纳税。雇主按其雇员应缴纳税率纳税。

所得每一美元税金,其中73美人用于养老,19美人用于医疗,8美分用于伤残。联邦退休制度通过法规规定65岁可能享受全额养老金,同时,允许提前退休,但养老金减额发给,雇员最多可以提前到62岁退休,但每提前一个月退休,养老金减发0。

56%;如62岁退休只能拿到相当65岁正常退休人员退休金的80%;63岁退休能拿到86%;64岁退休只能拿到93%。年满65岁后最多可再推迟5年退休,养老金增发0。

25%。如66岁退休,可拿到相当65岁正常退休人员退休金的103%;67岁退休可享到106%……70岁退休可拿到130%,年满70岁以后退休者,养老金不再增加。

联邦退休金制度的替代率平均约在50%左右。(二)私人年金计划 私人年金计划各企业自愿建立。

美国政府向雇主提供税收优惠措施以鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”,这10万美元可以免税。

在这种税收优惠政策之下的“私人年金计划”是美国联邦退休制度的一个强有力的补充。目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。

“私人年金计划”主要有两类:第一类是确定待遇方式,即雇主对雇员允诺雇员退休后给予多少退休金,并根据允诺由精算家计算确定每年储存金额。大分数企业采取这种办法。

第二是交费方式,即先确定交费多少,退休时按照累积金额(包括本金、利息、投资利润等)确定退休金额数,这类方式不需要向退休金担保公司担保。(三)个人退休金计划即个人储蓄保险 个人退休金计划,自愿参加,储金一般个人出3/4,企业出1/4;联邦政府通过免征所得税予以扶持和鼓励。

在储存时不纳税,在支取时再纳税,也是一种延期纳税办法。此项计划的最高存款额为每年2000美元,并且必须在每年的4月15日前存入。

所存款项,连同利息在退休后即可领取,也可继续存入银行,但到达70岁时必须起用。对于年薪超过一定数额的,不能参加这项计划。

具体标准是:未婚者年薪超过3。5万美元,已婚者年薪超过5万美元。

二、美国社会保险管理体制和经费保障 美国的社会保险由联邦政府的社会安全(保障)部署集中管理,办法统一,机构垂直领导。全国共有社会安全(保障)工作人员65000余名,分10个大地区设立社会安全(保障)局,下属13000个办公室,负责办理社会安全(保障)业务。

各县、州(市)地方政府只负责附加保障计划。全国设立了40个电话咨询中心,负责接受公民的查询、咨询电话。

在因特网上使用11种文字、开发10000余页资料供居住在国内外公民查询。全国每年征收社会保障税5684亿美元,每年提取管理费用38亿美元,提取比例约为7%。

按全国6。5万名工作人员计算,每人每年管理费用近6万美元,为开展社会安全(保障)业务提供了保证。

三、美国养老保险制度的优点 (一)社会保障机制比较完善,管理高度统一,约束力强。美国的基本养老保障由联邦政府集中统一管理。

联邦政府设立社会安全(保障)总署,负责全国社会养老保险有关法律的制订和对全国政策业务的指导。全国划分为10个大地区,分设社会安全(保障)局,并在各县、州(市)分设办公室,具体承办社会养老保险事务。

形成了一个社会保障网络,上下职责分明。各县、州(市)地方政府,不承担国家养老保险,只根据本地区实际情况,制订补充养老计划。

美国所有公民都有一个相互不重复的社会保障号,对从业人员和退休者实施社会保障关系的管理。社会安全(保障)机构的日常管理费用,从社会保障税中按比例提取,每年确保到位,保证了各项社会保险业务的开展。

(二)使用法律和经济双重手段调控退休年龄,力度大,效果好 美国的法律规定,凡年满65岁退休时,才能享受100%养老金;同样,如果年满65岁仍不领取养老金者,每延迟领取养老金一年,增加全额养老金的5%,直至年满70岁,开始领养老金时,每周可领取全额养老金的130%;对于有的企业为雇员在55岁62岁之间办理提前退休的,其养老金由企业全额交付。这一政策,既引导从业者不要提前退休,又保护了希望晚退休、推迟领取养老金者的利益。

这对于减轻基金支付压力是有利的。(三。

5.外籍人员社保缴纳流程:外籍人员怎么交社保

外籍人员社保缴纳流程:

一、外籍人员参保所需材料:

1、本人护照。

2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证(留学人员),四项中提供其中一项即可。

3、外国人居留证。

4、《xx市社会保险个人信息登记表》(一式三份并盖章)。

5、《xx市社会保险参保人员增加表》(一式两份并盖章)。

6、本人照片(本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片,两张)。

7、其它相关证明材料。

8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。

二、外籍人员参保办理流程:

1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报。

2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

扩展资料:

外籍人享受社保待遇的条件:

在中国参加社会保险的外国人,符合条件的,依法享受社会保险待遇。

以养老保险为例,凡累计缴费满15年以上,达到我国法定退休年龄(男年满60岁,女年满55岁)的外籍员工,既可以在中国养老,按月领取基本养老金。

也可以在境外按月领取养老金,但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明,或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。

如果外国劳动者在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

参考资料来源:搜狗百科——在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法

6.外国人在华缴纳社保

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问:外国人在华缴纳社保

答:外国人在华工作需要缴纳社保吗

外国人在中国工作,需要交社保。

根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出台的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,直接受雇于中国境内用人单位的外国人,以及与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构(以下简称“境内工作单位”)工作的外国人,都将参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保费用由外国人与中国境内用人单位(或境内工作单位)按照相关规定共同缴纳。但是,具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。

7.外国人可以买社保吗 需要怎么办理

社保的缴纳流程:

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

社会保险办理流程如下:

需填报的表格及附报资料:

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下:

1. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2. 中华人民共和国组织机构代码证;

3. 地税登记证;

4. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

5. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

6. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

总结:以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

8.美国人的养老保险是怎样的

1、美国建立和逐步完善了社会保障体系。

美国于1942年开始支付退休金。1965年增加了老人医疗保险,1972年又增加了残废者医疗保险。

经过50多年的逐步发展与健全,形成了庞大的社会保障体系。2、美国老年法定退休保险具有强制性、贡献性和福利性,退休和医疗保险基金有正常来源渠道,能自我调整和自我调整。

其退休金的收与支是按照现收现付、收支平衡的原则确定的,根据人口老龄化的预测、退休费支出的需要,不断调整保险税税率,达到自我循环正常运转的目的。3、发展保险公司经营的自愿投保退休金保险,吸收闲散资金增强经济实力,为人口老龄化做准备。

美国的一些人寿保险公司除经营人寿保险、财产保险、死亡保险外、还大力经营集体和个人自愿投保性质的私人退休金保险,作为法定退休保险的补充。4、在美国,还是家庭养老为主。

真正进入机构养老院的只有20%,其余都是家庭养老。很多美国老人都有拿着退休金到风景优美、适宜养老的国度、地区养老的人群,如美国的退休老人到佛罗里达、夏威夷、墨西哥海滨购房长住,安度晚年。

5、在美国一些地方,“以房养老”已被许多美国人认为是一种最有效的养老方式,美国,是“以房养老”模式的鼻祖。许多美国老年人在退休前10年左右就为了自己养老而购买了房子,然后把富余的部分出租给年轻人使用,利用年轻人支付的房租来维持自己的退休后生活。

扩展资料:《美国社会保障制度》从公共社会保障、企业社会保障、商业社会保险和慈善四个层面对美国社会保障制度的各项基本保障政策和社会福利政策的发展进行了全面的介绍和研究,首次为中国读者勾勒出了当代美国社会保障体制的全貌。《美国社会保障制度》的主要特点:一、是对美国社会保障制度进行客观而全面的介绍。

二、是资料权威、新颖,各项政策与数据均来自美国政府和立法机关等。三、是学术性和实践性结合,在对美国社会保障制度的政策实践进行总结的同时,通过附录、术语表和参考文献等手段,为读者进一步研究提供了对照和便利。

参考资料:百度百科-美国社会保障制度参考资料:百度百科-养老产业。

外国人缴纳养老保险

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