社会养老保险为什么不可补缴(为什么不能补交上一年的养老保险)

1.为什么不能补交上一年的养老保险

养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

2.请问国家为何不让补交养老保险

1,你当然可以要求信用社帮你补交以前的养老保险。。

2,至于途径,一是协商,二是向当地劳动仲裁部门申述。

3,至于裁员,呵呵,裁不裁你,我就不知道了。

社保法尚未出台,所以法律援助没有依托是占不住脚的。

最好还是向上级部门申述吧。

补充:“我怎么做才可引起社会的关注,或者媒体的关注,比如象焦点访谈等”至于这个,我想你都想到焦点访谈了,还说什么呢。我也百姓一个,就是论事,把我知道的政策告诉你,至于你怎么去引起关注,那我就不知道了

新劳动法允许三次,三次以后解雇的话,赔偿相当高。

可以签三次合同,三次后解雇你,给你的赔偿很高,这是几天前和劳动局办公室的人吃饭的时候听到的。

3.社会养老保险可不可以补缴

社保是可以补缴的,若忘记缴纳社保最好尽快补上。

如果是刚离职的朋友,千万不要忘了缴纳社保,看这里:《离职可以,社保可别断,讲真的》社保没交满15年的怎么办?1.按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。

2.一次性缴纳。一次性缴纳必须满足此类条件。

“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”,“1961年至1982年下乡受过教育的青年”,“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”,城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清,但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。3.延迟退休。

延迟退休的好处是你可以再工作几年,公司将分担五险和一金,但是对于大多数健康状况不佳的人,他们仍然希望能提前退休。4.转变成城乡居民养老保险。

城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。

此外,退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些,因为他们本身的缴费水平会比较低。5.选择放弃。

如果放弃社保,则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来,公司不会退还部分款项,你也无法享受各种养老金。

奶爸总结,不管怎样社保都是最基本的保障,要记得按时缴纳。

4.养老保险是不是不能补交了

以下情况可补缴

应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:

1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。

经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。

对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。

对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。

2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。

3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。

对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。

中断缴费的灵活就业人员

可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。

灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。

制度改革前因正常原因离职的人员

机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。

对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。

上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

社会养老保险为什么不可补缴

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