湖北省社会养老保险计算方法(湖北省养老金及养老金如何计算)

1.湖北省养老金及养老金如何计算

退休金计算是由缴费年限、个人帐户内的养老金额、退休时上年度的社平工资这三个主要参数来计算。另外还涉及到历年的社平工资。所以无法计算。

基础养老金=(上年度在岗职工有平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

过渡性养老金=本人退休时上年度在岗职工月平均工资*本人退休前历年的平均缴费工资指数*视同缴费年限*1.2%

个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数

调节金

以上四项相加。

2.我的养老保险(在湖北省的社保)缴费年限如何计算

按实际交纳的年限进行累计,很有可能单位没有补全,建议你向单位申请再交补交或自己本人交纳所剩下的2年社保,否则影响养老金待遇。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

3.湖北省城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险是怎么算的啊

城乡居民养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。

参加城乡居民社会养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,各地人民政府可根据当地实际增设缴费档次。参保人自主选择缴费档次,多缴多得。

地方政府对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元,其中省级财政负担20元、统筹地区负担不低于10元。对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由各统筹地区人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体,各统筹地区人民政府为其代缴全部最低标准的养老保险费。

扩展资料:

注意事项:

1、新型农村社会养老保险制度由本市各级人民政府负责组织实施,新型农村社会养老保险基金实行区(县)级统筹。

2、新型农村社会养老保险的适用范围为:具有本市农业户籍,男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁可参加新型农村社会养老保险。

3、区县农保经办机构对参保人员的相关资料审核无误后,为新参保人员制发《农村社会养老保险缴费证》,10个工作日内将《农村社会养老保险缴费证》发放乡镇社保所,由乡镇社保所在10个工作日内发放到参保人员手中。

4、续缴保险费的人员可在缴费的次月持《农村社会养老保险缴费证》,到乡镇社保所登录该次缴费记录。

参考资料来源:百度百科-新型农村社会养老保险

参考资料来源:百度百科-城镇居民社会养老保险

参考资料来源:百度百科-湖北

4.湖北的养老保险金公式是什么

以武汉市2006年下半年到2007年上半年缴费为例: 武汉市2005年企业上年度职工月平均工资总额(按国家统计局规定的口径,下同)为1355元,缴费基数在此金额的60%到300%之间浮动,也就是说缴费基数在813元到4065元之间。

一般来说企业每月按缴费工资基数的20%、职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。个体工商户业主、流动就业人员每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费,具体缴费标准可以根据《2002年个体工商户业主、流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定。

个体工商户帮工每月按缴费工资基数的6%缴纳基本养老保险费,另由业主为其按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费,具体缴费标准可以根据《2002年个体工商户帮工缴纳基本养老保险费标准》选择确定。 但是也有个别例外的。

我单位前几年曾经办理过几名员工的养老保险,结果社保处是按照20%的比例向我们收费。

5.养老保险领取计算方法有哪些

根据公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

一、累计缴费年限为15年时 1、个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元*0.6)÷2*15*1%=480元 2、个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元*1.0)÷2*15*1%=600元 3、个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元*3.0)÷2*15*1%=1200元 二、累计缴费年限为40年时, 1、个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元*0.6)÷2*40*1%=1280元 2、个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元*1.0)÷2*40*1%=1600元 3、个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元*3.0)÷2*40*1%=3200元。

6.湖北省社保单位和个人缴纳的比例是多少

养老保险单位和个人所缴比例

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇;

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:

1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%

2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

来源湖北省人力资源和社会保障厅-社保

湖北省社会养老保险计算方法

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