1.杭州社保参保年龄要求是什
什么是养老社会保险 这是对达到法定年龄退出劳动领域的劳动者,为保障其基本生活需要,由社会保障基金提供的生活补偿费用。
养老保险的前提是劳动者在劳动年龄阶段为社会付出了剩余劳动,做出了一定贡献,因此,在劳动者退出劳动领域之后,社会需要对其生活进行保障。在我国,养老社会保险的范围是城镇一切有收入并参加了社会养老保险的劳动者。
财政拨款的行政事业单位不在其列,因为这些单位工作人员资金都来自国家财政收入,从长期来说,这部分人员养老保险资金的缴纳和给付,都是同一口袋中的支出,属于国家保障性质。 国家规定退休年龄 一、正常退休 男满60周岁 女满55周岁(管理、专业技术岗位的人员,城镇个体工商户等) 满50岁(生产岗位的人员) 二、提前退休 1、特殊工种 男满55周岁 女满50周岁 2、病退 男满50周岁以上 女满45周岁以上。
2.在杭州什么年龄可以享受养老保险大概多少钱
全国统一的政策:从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁。女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策。(自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。)
养老金是根据每个人的缴费金额和缴费年限计算的,所以不可能有大概数,理论上最高养老金是最低养老金的15倍。
3.杭州的政策规定,自由职业者几岁可以拿退休金
根据国家养老保险有关政策规定:职工依法履行缴费义务,且累计缴费年限满15年及以上,达到国家法定退休年龄后,可按月领取基本养老金。
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定,基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成(有视同缴费年限加发过渡性养老金),退休时的基础养老金的标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
由上可以看出,达到法定退休年龄,累计缴费年限达15年以上均可按月享受基本养老金,但基本养老金的多少与本人缴费年限长短和每年缴费多少直接挂钩起来,体现了基本养老保险的权利和义务对等的原则。
目前国家和省对单位欠缴养老保险费补缴加收滞纳金有明确的规定,但对自由职业者参加基本养老保险补缴养老保险费尚无缴滞纳金的规定,随着养老保险政策的完善,将会对自由职业者的补缴养老保险费会有明确的规定。
男的60岁,女的50岁。
4.请问买社保有年龄限制吗
参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险
养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
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