养老保险15可拿多少钱(个人交社保交满15年后,每月领取多少钱)

1.个人交社保交满15年后,每月领取多少钱

退休后的养老金通常指的是础养老金和个人养老金之和。

算法为:

基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

个人养老金=个人账户养老金储蓄额/计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

您可以根据自己的工资和缴费时间算一下。

举例:

假如刘先生是灵活就业人员,他的月工资是6000元,灵活就业人员不同于事业单位职工,他需要独自承担20%的缴纳比例。那么刘先生每月需要缴纳的养老保险费用就是6000*60%*20%,也就是720元。

除去工资上涨的情况,按照12%进入统筹账户,8%进入个人账户来算,刘先生15年需要缴纳129600元,那么有77760元会进入到统筹账户中,51840元进入个人账户。

在理想化的前提下计算可得,基础养老金为720元,个人养老金为372元,所以刘先生在60岁退休后的养老金为1092元。

缴费时间越长,后续领到的养老金越多。

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2.社保交满15年后,每月可以领多少养老金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

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3.社会保险交满15年后 一般一个月能领多少?

社保缴纳满15后,个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120,基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。如果员工还未退休,15年后个人账户养老金可以停止缴纳,但是基本账户的养老金单位会继续给员工缴纳。养老金缴纳越多退休后每个月领取到的也就越多,所以缴纳金额越多缴纳期限越长越好。 您没有单位缴纳部分的话每个月领取就是个人缴纳部分:(300*12*15)/120=450 扩展资料: 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 缴费金额=缴费基数*缴费比例。 1、社保缴费基数 社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 2、缴费比例 缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

4.关于养老保险、缴费满十五年后每个月可领多少钱?

亏本买卖

很多人没有想到,即使养老保险制度不崩盘,从投资的角度来说,参加养老保险也是一个亏本买卖。

退休后参保人员领取的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户余额。

基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴费年限每满1年增加1%,个人账户的余额发放男女不同,女性55岁退休计发170个月,男性60岁退休计发139个月。

2011年4月,针对一篇题为《养老保险不划算》的网帖,深圳社保局新闻发言人专门出面回应,称其说法不专业也不负责任,并举例说明:假设一普通员工按最低月薪1320元一年缴交3324元,30年只缴纳了9.9万元;而30年后,每年拿回1.2万元,10年共拿回12万元。

但问题是,如果这名员工每年将3324元存入银行,连续存入30年,即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%计算,30年后获得的收入可达17.1万元,

在现有养老保险计发体系下,参保者收入越高越吃亏。如果计缴工资为5000元,在深圳年缴纳养老金12600元,30年共计缴纳37.8万元。其中个人账户为14.4万元,公共账户上的资金为23.4万元。60岁退休时,参保者每月可以从个人账户上支取1035(14.4万/139个月)元,从公共账户上支取800元,总计1836元。全年拿回2.203万元,10年总共拿回22.03万元。

即使活到80岁,他获得的养老金不到44万元。但是他所缴纳的养老金本金加利息到60岁就可达66万元。如果按平均寿命74岁计算,他拿回的养老金才30.9万元。

之所以会出现这种情况,是由于养老基金的计发方式没有考虑到货币的时间价值。同时,中国养老保险基金由于只能投资于国债和银行存款等固定收益产品,收益率极低,长期收益率停留在2%左右,远远低于CPI的膨胀水平。

此外,由于个人账户空账运转,社保制度不得不给其最低的利息率(按银行一年期利息计息),因为计息越高,制度的负债就越大。对于个人来说,个人缴费高达工资的8%,这样一笔长达40-60年的长期资金,制度却给个人短期利息,极大地损害了个人利益。

上述情况还完全没有考虑到工资增长的情况,如果考虑到参保者工资增长的因素,那么养老保险中获得的收益和自行储蓄收益之间的差距会更大。

有专家计算,在当前制度下,如果一个人缴费30年,假定其工资增长为8%,按照全额工资缴费,那么30年后,他能够领取的养老金只有社会平均工资的35.4%。这么低的替代率怎么能保障退休后的基本生活?人的消费习惯与生活方式,一旦养成往往具有刚性。

5.社保交够15年后每月能领取多钱

养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

养老金=基础账户养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2*15*1%=600元。

若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。

那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。

扩展资料:

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源:百度百科-养老金

6.现在养老保险交15年 每月可以拿多少钱

各地的养老保险缴纳基数不同,况且社保每的缴纳基数也不同,你现在问将来退休年龄可以领多少钱,这个问题连社保局工作人员也无法回答你,现在网上能答出来的,你想可信吗?转发个社保网站公布的养老保险计算方法给你自己去计算下。

养老金的计算方法:

按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。

7.社保买够15年能领多少

按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。

很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数

公式比较复杂,个人也无从计算,一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

8.灵活就业人员缴纳社保,缴满15年后,退休时每月能领多少养老金

社保作为一项国家给予公民的保障福利,与每个人的日常生活的息息相关。

相信大部分人都知道领取养老金的两大硬性条件就是,在退休前缴满15年的养老保险,以及按照规定办理退休手续。对于有固定收入来源的人来说,社保缴纳的压力也会相对较小,但对于很多灵活就业者,或没有稳定收入的人来说,缴纳社保费用还是有一定的压力,所以为了将来能顺利享受到养老金待遇,大部分人往往都会选择按最低的基数标准来参保。

按照"最低档"的养老保险缴纳基数,每年需要缴纳多少费用?我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则,灵活就业人员的参保缴费,可以在60%~300%的缴费档次中选择,如果个人工资是低于社会平均工资的,那么就可以按最低档,60%的缴费基数来进行参保缴费。比如个人工资为6000元,低于当地社会平均月工资的60%,那么按60%的最低缴费基数为,6000*60%=3600元,灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是,3600*20%=720元。

也就是说,灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。当然,如果大家觉得以灵活就业的方式,缴纳养老保险还是有一定的经济压力,那么城乡居民社保也是一项值得考虑的选择。

按标准,每年最低大概只需缴纳200元左右的费用,也可以享受到最基本的养老和医疗福利,只不过相比起职工社保,退休后所领取到的退休金也会相对较低一点。按“最低档”基数缴满15年的养老保险,在退休后能领取到的养老金是多少?我们都知道,养老保险分为统筹账户和个人账户,由单位和个人分别按照相应缴费基数比例,划入两个账户中,但如果是灵活就业人员,则根据20%的缴纳比例,其中12%划入统筹账户,8%划入个人账户。

而统筹账户的资金即基础养老金,个人账户的资金即个人养老金,退休后领取到的养老金也就是这两个账户养老金的总和。其计算公式分别为:基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数 其中个人账户中的计发月数一般分:50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。

比如深圳市在上年度的社平工资为8000元,按照最低缴纳比例60%来计算,灵活就业人员每月,应缴纳的养老保险金额为8000*60%*20%=960元。在不计算工资上涨以及利息等情况下,那么深圳市的灵活就业人员,15年总共需要缴纳的养老保险费用为172800元,其中103680元划入统筹账户,69120元划入个人账户。

假设深圳市的社平工资保持8000元不变,按照最低缴纳基数标准计算,深圳市的灵活就业人员在60岁退休,可以领取到的退休金为:基础养老金=(8000+8000*60%)/2*15*1%=960元 个人养老金=69120/139=497元 两项养老金相加总和,最终能领取到的养老金则大概为1457元。由此可见,个人按最低标准缴纳养老保险的压力还是比较小的,但所领取到的养老金与单位职工相比起来,也少了很多,而且这笔养老金的数额。

在如今这个物价飙涨的时代里,如果是生活在农村,或许还能满足日常开支,但若是在城镇生活,特别是在一二线城市中,可能维持日常生活还是有一定难度的。但值得一提的是,随着政策不断的完善,我国的养老金水平也实现了“16连涨”,这也意味着,在将来养老金水平或许还会有继续上涨的空间,所以为了给日后的退休生活一个保障。

建议灵活就业人员还是应该积极缴纳社保,并在自己经济条件允许的情况下,尽量选择多缴、长缴的方式。对此,大家认为,缴纳社保的必要性大吗。

养老保险15可拿多少钱

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