保险知识网1.社会零星养老保险为什么按企业养老保险执行?
的确是这样呢
国家规定说的分门别类，社保操作也没有错。你说的这个应该叫做“个体工商户和灵活就业人员养老保险”，在很多地方将其列为“职工养老保险”的一种。只是叫法不同而已。
个体工商户和灵活就业人员养老保险的个人缴费比例是20%，其中8%进入当事人的个人账户，其余12%纳入统筹基金。而职工养老保险的个人缴费比例为8%，全进入当事人的个人账户，公司缴费20%全部进入统筹基金。二者合计28%是大于灵活就业人员养老保险的个人缴费比例的。
出现符合退费条件时，的确都只是个人账户余额本息合计予以退出。
这一点毋庸置疑
2.事业单位辞职后新单位按企业交养老保险,退休怎么算?
您退休后的养老金将按企业职工养老保险政策规定核发。
省政府令第36号规定，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不满1年的缴费月数折算为年）发给1%；个人账户养老金按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数确定。
另外，对1995年底前参加工作、2006年7月后退休的参保人员，在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。您原来是按事业单位养老保险规定缴费，现转入企业按企业养老保险规定缴费，所以计算退休待遇的方法与一直参加企业养老保险的参保人员相比主要区别体现在计算过渡性养老金上。
后者是按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。由于您转入企业后才建立养老保险个人账户，所以对您进入企业前的养老保险储存额要按省有关规定另行推算，它包括两块，一是1995年底前储存额按1995年省和其所在市职工平均工资的平均数为基数乘以12%，再乘以1995年底前工作年限进行推算，二是1996年1月1日至转入企业前储存额按您参加事业单位养老保险的历年实际缴费工资以及历年企业个人账户记账比例推算。
两块合并作为确定您过渡性养老金的依据。
3.养老保险企业缴费怎么交
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。
你也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理，在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保，具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定（他分有很多缴费档次，来适合不同经济层次人群，你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费）养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。
如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年即停止征缴。
来社保处补办手续后方可继续划缴。
4.养老保险个人缴费和企业交费有什么区别
以个人身份参保缴费比例是20%，以单位身份参保个人缴费比例为8%，达到退休年龄时，养老金计发办法一样，养老金计发办法可参阅《我的空间》的各省市有关政策。
以个人身份参保缴费基数按当地上年在岗职工平均工资的60%至300%之间确定；以单位身份参保缴费，参保人的缴费基数按上年工资总额核定，低于当地上年在岗职工平均工资60%的按60%确定缴费基数，高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按300%确定缴费基数，工资总额在60%至300%之间的，按实际收入确定缴费基数。
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