工作有养老保险好吗(单位养老保险和个人养老保险哪个好搜狗问问)

1.单位养老保险和个人养老保险哪个好 搜狗问问

职工养老保险肯定比个人养老保险待遇要好些,因为个人只需按基数缴纳养老保险费,而单位用按全省在职职工上年度平均工资基数缴纳养老保险费,退休后的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

个人养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。单位的还有工龄工资。

个人养老保险和企业养老保险区别在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下:

参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是以单位名义),分为两笔记帐;

1、统筹基金

2、个人帐户

因地区性差别等原因,各省所缴的比例有所不同,就我省而言,月缴费基数为(2013年上海平均工资1620元)来举例说明。

1、以个人名义(自谋职业或下岗失业人员等)缴纳养老保险的比例为18%,

即每月就应缴费用=1620*18%=291.6元(全部由个人承担)

其中记入个人帐户为8%(即1620*8%=129.6元)

进入统筹基金额为10%(即1620*10%=162元)

2、企业养老保险,缴费基数为2013年上海平均工资1620元,缴费比例为28%(个人应缴部分为8%并记入个人帐户;单位应缴部分为20%,进入统筹基金)

即每月应缴费用=1620*28%=453.6元(由单位和个人共同承担)

记入个人帐额=1620*8%=129.6元(从职工工资中扣除部分)

进入统筹基金额=1620*20%=324元(由单位支付部分)

换工作养老保险需要转移吗,没有工作的怎么买养老保险,没有工作买什么养老保险最划算

2.现在没有在单位上班啦.觉得社保没有什么意义.职工养老保险好不好?

不上班,那个社保确实成为负累。

你要交个人的一份,也要交公的一份。而且是需要连续的。

那就象债务一样,让人讨厌。而且补交的时候,还要按当年的标准去补,另加滞纳金,比银行利率要贵多了。

整个就一不合理。我们老百姓有什么办法呢?社保据说国家承担60%,公司和自己交纳40%。

那对于一个个人户来说,就是自己交纳40%。至于你有业无业,都不重要,反正是要交纳的。

但按现在我所在的城市低保来讲,40%的个人交纳额和现阶段社会保险所能拿到的份额,相同。所以我觉得,社会保险这方面,与其自己交纳,天天为社保高额涨副担心,还不如一门心思拿低保。

当然,以后的事情谁也说不准。说不准这低保以后会变啥样子呢?按我们70后一代来换算,正值老年高峰期,你认为有多少低保可拿。

这就成为一个问题。所以,我现在主张,不交社保,不添堵,让自己轻松面对未来。

存下的钱钱,以后可以开个小店,每月有收入,也是个不错的选择。:)。

养老保险,工作

3.办理社保有什么好处?

1、什么是社会保险体系? 答:社会保险体系是指现代国家为使劳动者在其劳动生涯和整个生命周期不受必将遇到的种种风险连累和折磨而从整体上作出的统一设计。

从理论上讲,社会保险体系由七大部分组成:生育社会保险、疾病社会保险、工伤社会保险、残障社会保险、失业社会保险、老年社会保险和死亡社会保险,为保障劳动者生活安定和社会稳定作出贡献。 但在实践中,各国出于本国国情,对社会保险体系构建的情况稍有差别。

大多数国家,把医疗社会保险、职业伤害社会保险和老年社会保险构建成保障社会生活安定的社会保险体系,使劳动者遇到种种风险后都能获得必要的收入补偿。比如,妇女工作者因生育风险而失去工资收入时,可通过生育津贴形式从医疗社会保险获得收入补偿。

劳动者因工负伤或染上职业病而丧失工作能力以致落残,可通过一次性伤残赔偿、经常性收入补偿、以至负伤补偿而从职业伤害社会保险获得基本生活保障。至于死亡,通过遗属补助形式,既可从医疗社会保险和职业伤害社会保险获得,也可从老年社会保险获得。

我国从20世纪50年代起就建立了比较完整的社会保险体系,因当时并未推出失业社会保险,所以保险只覆盖社会劳动者的很小一部分——国有企事业和国家机关的工作者。 截至90年代,我国已经构建成包括疾病、生育、职业伤害、失业、老年和遗属社会保险在内的完整的、科学的社会保险体系。

2、为什么要缴纳社会保险费? 答:在国家和用人单位负担社会保险费之外,职工个人也要负担一定的费用。按照>:职工个人应按照本人月实得工资的4%缴纳养老保险费,按月实得工资的1%缴纳医疗保险费。

职工按一定的比例缴纳社会保险费的原因是: (1)事实上,许多风险是由职工个人自然或生理因素所引起的,职工理应在劳动期间预先把自己的必要劳动“扣除”一部分,以补偿不能劳动时的必需。也就是说,个人缴纳是为享受权利而应尽的义务。

(2)有利于职工对社会保险的监督,减少社会保险基金的浪费。 (3)有利于发扬职工自助、互助精神,培养自我积累、自我保障的意识,改变职工对社会过分依赖的心理,减轻国家和用人单位的负担。

(4)职工个人缴纳的社会保险费计入职工个人帐户,可以更好的顾及职工的长远利益,建立合理的消费结构,妥善的安排个人一生的生活。 3、社会保险为什么是强制性的? 答:社会保险是国家法律、法规赋予每一个劳动者的基本权利和义务。

参加社会保险,既是每个职工应该享有的权利,也是用人单位和职工必须承担的义务。 社会保险的强制性主要体现在以下几个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。

因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守。 (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力。

(3)任何单位和个人都应在社会保险法律,法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任。 (4)劳动行政部门对违反社会保险法律,法规的单位和个人有权利进行行政处罚。

4、参加社会保险的职工享有哪些权利,应承担哪些义务? 答:职工享有的权利是: (1)依法领取社会保险金和享受社会保险待遇,在发生社会保险的风险责任时职工有权要求社会保险经办机构及时足额的支付社会保险金及提供相应的社会保险待遇; (2)职工有权查询与本人有关的社会保险缴费记录,并要求社会保险经办机构对自己的缴费保密; (3)职工有权就与本人有关的社会保险争议提起仲裁、复议或诉讼请求,以维护自身的合法权益; (4)职工有权对社会保险公司和用人单位的社会保险工作提出意见和建议。 职工应履行的义务是: 遵守社会保险法律、法规,按规定缴纳社会保险费,按规定的程序和所需的手续领取社会保险金,并接受劳动行政部门和社会保险经办机构的管理。

5、用人单位在社会保险方面享有哪些权利,应承担哪些义务? 答:用人单位享有的权利是: (1)向社会保险公司查询本单位的缴费记录; (2)要求社会保险公司提供政策、法律咨询服务; (3)就与本单位有关的社会保险争议向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以及当时劳动行政部门的行政处罚决定不服时,有权向开发区管委会申请复议。 对仲裁决定和复议决定不服,可向开发区法院提起诉讼; (4)对社会保险公司的工作提出意见和建议。

用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任,履行社会保险法律、法规规定的其他义务。

6、职工参加了有关的商业保险,是否可以不再参加社会保险? 答:职工必须参加社会保险,这是因为:参加社会保险,是社会保险法律、法规规定的职工及其用人单位必须履行的义务,职工及其用人单位不得以任何理由逃避这一义务。至于商业保险,职工可以根据自身经济状况和个人意愿来决定是否投缴。

在以社会保险为保障基础的前提下,为提高职工的保障程度,商业性的人身保险可以作为社会保险的补充。 7、职工对社会保险如何进行监督? 答:(1)职工通过查询与本人有关的社会保险缴费记录对社会保险公司的工。

4.自由职业者交养老保险有什么好处

1:国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。 2:国发 [2005] 38号文件指出:“退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

”的公式就是指基础养老金的计算方法。 基础养老金 =(退休上年社会平均月工资+本人指数化月平均缴费工资)*1/2*缴费年限*1%; =(退休上年社会平均月工资+退休上年社会平均月工资*个人平均缴费指数)*1/2*缴费年限*1%; = 退休上年社会平均月工资*(1+个人平均缴费指数)*1/2*缴费年限*1%; = 退休上年社会平均月工资*(1+个人平均缴费指数)*缴费年限*0。

5%; 另一项是个人账户养老金。国发 [2005] 38号文件中“个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定”。

个人账户储存额就是个人账户的积累,含利息的积累,体现了个人储蓄性质的养老准备金。 规定了按个人领取年龄(平均余命)的计领标准。

个人账户养老金=个人账户的积累余额(含利息及经营利润)÷计发月数。 计发月数为:50岁为195个月;55岁为170个月;60岁为139个月;65岁为101个月。

(注第二部分摘自美满人生的 不管以那种方式计算,养老金都由个人账户养老金+基础养老金组成。 而且个人账户养老金是确保能全部归个人所有的。

参加社会统筹,利国利民,是对自己老年生活的最基本保障。 。

5.社保好办吗

如果是自己去办,就属于灵活就业人员,去你户口所在地的社保局办理。带上你的身份证、户口本原件和复印件一份,经办人身份证原件,带点钱,看你交的档次,最低档带450元就够了。现在养老保险和医疗保险一起办理,416元,加上医保卡(3个月后取)

如果是单位办理

一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;

二、单位填报各项报表并签章;

三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;

四、单位据实填报参保人员增减表并签章;

五、社保机构按期托收社保费;

六、社保机构定期制作并发放社保卡;

七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。

注:社保登记业务需提供的材料:

1、营业执照复印件;

2、组织机构代码复印件;

3、单位员工工资表(单位签章、员工签字);

4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。

工作有养老保险好吗

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