1.人在深圳工作 退休后养老金待遇评定与档案里的工龄有关吗?
1、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
2、基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
3、工龄一般是按照你实际缴纳养老保险的时间来算,和将来养老金领取有关系。你最好问一下,算工龄的300元一年,是不是当地人事局为你办理了社保缴纳,而费用就包含在这300元里面。
4、如果你是要在深圳长期居住,建议你把档案放在单位所属的人才服务中心,每年交一定的托管费用。
2.养老保险与档案到底有什么确切关系.我拿的是成人大专的文凭,毕业后
个人人事档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你缴纳费用的年限. 简单地说就是以后劳动和社会保障部门确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期. 就目前而言办理退休手续,存在着以下问题劳动和社会保障部门均以个人人事档案中的原始材料为依据(特别是参加工作时的招工政审表、单位职工登记表、体检表等),以此来确定是否可办理退休手续;不以现在出具的证明或身份证为依据。
1、出生日期、年龄的界定(是否达到法定退休年龄或者是特殊工种提前退休年龄); 2、工作年限的界定(视同缴费年限、实际缴费年限),影响到时养老保险待遇享受的标准; 因此,个人人事档案在办理退休时,关系到个人的切身利益,作为缴费人员来说,必须档案与缴费同步,应交由缴费所在地的人才中心(部门)保管.。
3.深圳社保退休金与档案的问题
是否达到法定退休年龄是界定你是否达到退休条件的要件之一。
而认定是否达到退休年龄则是以你档案中最早记载的出生日期为准的。所以,如果没有档案要想顺利办理退休手续是非常困难的,而没有办理退休手续是不可能有退休金的。
如果找不回档案,必须想办法补办。其实,社保局最需要的就是档案中记载你出生的履历表、招工表之类的东西。
因此,如果有你出生当时医院的出生证明或当时上户口时派出所的相关记载,在实在找不到档案的情况下,社保局也应该采信。 不过,在僵化的体制和并非很人性化的规定面前,如果没有档案,你的退休是会不太顺利的。
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