保险知识网1.为什么两会不提退休金双轨制的议案?
因为机关事业单位基本养老保险制度已经改革。
2015年1月3日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），自2014年10月1日起，机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位和职工均须依法缴纳 养老保险费，缴费办法和基本养老金的计算办法，与企业职工基本上没有大的区别。 双轨制自此打破，两会自然不会再对此提出议案。
国务院 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 国发〔2015〕2号 二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。 按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。
参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。 四、改革基本养老金计发办法。
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。 本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
2.个体养老保险新政策
现在社保的养老保险在准备调整，你可以到国家劳动与社会保障部的网站看看新打算，部里要求在今年全部按新政策实施。
你可以参考2005年12月15日的《国务院关于完善养老保险制度决定》，劳动和社会保障部的《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》和《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》就会对新政策有一个大体上的了解了。 一是要扩大社保的覆盖范围， 二是要调整养老金的计算办法， 三是对灵活就业人员的缴费有变动。
个人买的商业养老保险和单位参加的社会基本养老保险不是一回事，但是商业养老保险可以做为你将来养老金的补充，增加了你退休以后的收入。