1.每月交1600元养老保险
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提问 公司+个人每月交1600元养老保险包含哪些
回答 五险一金每个月交1600元是个什么水平?五险一金,如果每个月从个人的工资当中扣除1600元,那么并不代表着你的交费总额,因为你所在的企业单位还会给你承担较大部分的缴费比例,所以说企业单位至少应该会承担3000元以上的缴费水平,所以加上你个人所承担的1600元,你至少每个月缴纳的社保待遇会接近5000元的水平。先不说这个工资怎么样,单就五险一金员工个人缴纳部分就能达到1600,至少可以说明公司不是按当地最低标准来给员工购买社保公积金的,也已经是很良心很规范的公司了,毕竟作为一个HR,已经见过太多少交甚至不交五险一金的无良企业。再说回这个1600的五险一金是什么水平,那就要看这个工资是什么水平,和当地社平工资相比在什么位置了。其中工资高于1万元的人群比例总计达到23%。而8000元-10000元的比例为10.1%,假如平均计算,则超过9000元的比例应为5%左右。按上图数据计算,每月五险一金缴纳1600元,对应税前工资9150元,在上海地区大致收入已经超过了72%的员工!这个工资水平放在一线城市可以说是相当平常了,有数据调查显示,2018年北京市平均工资水平为9227元,上海市为8664元,7207元这个工资水平放在一线城市可能还没有达到平均水平,也就是一般温饱的水平,放在二三线城市也就是一个中等水平,如果在三四线城市则可以算得上中产阶级了,可以有一个不错的生活。所以,不同的工资水平在不同的地方意义不一样。所以以上这两种算法的区别很大,如果是上班期间每月交纳1600元的社保,退休后每月能拿三四千的养老金,如果是自由职业者一共加起来每月才交1600元,那退休后的养老金如果按照缴纳15年来算的话只能领取七八百元的养老金而已。
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2.职工每月2000工资标准,确按3200元扣养老金拿到手只1600元,这合
亲~,社保缴费基数有个最低缴费基数概念,其含义为:职工工资未达到最低缴费基数的,要按最低缴费基数缴纳社会保险费。相对应的,也有个最高缴费基数,其含义为:职工工资超过最高缴费基数的,要按最高缴费基数缴纳社会保险费。
最低和最高缴费基数是社保法规定的,本身就是合法的。而最低最高基数的确认,通常是为当地上一年度社会平均工资的40%~60%(最低),300%(最高)。
如果你所在地区的上一年底社平工资的60%为3200元,那只要实际工资低于3200元的,就必须按3200元缴纳社保费,这是合法的。具体标准,可以咨询当地社保局。
PS:你怪当地社保基数高,其实,有可能是你的老板给的工资太低。一般来说,最低缴费基数都到3200了,那么当地的最低工资标准也要超过2200才对,你可以拨打当地人社热线12333,咨询一下当地最低工资标准是多少,如果你的工资低于最低工资标准,你可以向当地劳动监察部门举报,要求单位提高工资待遇。
3.买了湖北武汉职工养老保险的现在每个月能拿多少钱退休金
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4.武汉退休后,能拿多少养老金
很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%
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